Gérer mon équipe dans Mews University

En tant que manager dans Mews University, vous pouvez attribuer des activités de formation aux membres de votre équipe, modifier celles qui leur sont attribuées et suivre leur progression. Chaque utilisateur dispose d'un « plan de formation » qui regroupe les activités ou parcours d'apprentissage obligatoires ou recommandés qui lui ont été attribués, avec les dates d'échéances correspondantes et un indicateur de progression, ce qui vous permet de bénéficier d'une vue d'ensemble claire. Seuls les utilisateurs avec le statut « Responsable » dans Mews Operations peuvent gérer leurs équipes. Gérer les plans des utilisateurs est un excellent moyen de vous assurer que votre équipe termine sa formation en temps et en heure, le tout à partir d'une plateforme centralisée. Vous pouvez à tout moment voir la progression des membres de votre équipe dans l'onglet Gérer de Mews University.

Remarques :

• Cette fonctionnalité est disponible pour les managers dans Mews PMS.
• Dans Mews University, un manager est l'utilisateur « Responsable » d'autres utilisateurs dans Mews Operations.
  
  

Au sommaire de ce guide :

• Consulter le plan des membres de votre équipe
• Gérer les activités des membres de votre équipe
  • Ajouter des activités de formation
  • Modifier des activités de formation
  • Retirer des activités de formation
    
    

Consulter le plan des membres de votre équipe

En tant que manager, vous pouvez consulter le plan de formation des membres de votre équipe.

Pour ce faire :

1. Connectez-vous à Mews University et cliquez sur l'onglet Gérer.
   
    
   
   
2. Passez en revue la liste des membres de votre équipe ainsi que les plans de formation qui leur ont été attribués.
3. Cliquez sur Voir le plan à côté du nom de l'un des membres de votre équipe pour afficher les détails de son plan, y compris les activités qui lui ont été attribuées et les dates butoirs correspondantes.
   
    

Gérer les activités des membres de votre équipe

Vous pouvez gérer le plan des membres de votre équipe en ajoutant, modifiant ou supprimant des activités.

 

Pour voir le plan de formation des membres de votre équipe, suivez les étapes indiquées au point précédent.

Voici les actions que vous pouvez effectuer sur l'écran Plan :

Ajouter des activités de formation

Pour ajouter une activité sur l'écran Plan :

1.    Cliquez sur Ajouter une activité au plan et utilisez la barre de recherche pour trouver et attribuer l'activité souhaitée à l'utilisateur.

2.    Ajoutez une date d'échéance et indiquez s'il s'agit d'une activité obligatoire ou recommandée.

3.    Cliquez sur Sauvegarder pour confirmer et ajouter l'activité/le parcours d'apprentissage au plan de l'utilisateur.

Modifier des activités de formation

Pour modifier une activité de formation :

1.    Cliquez sur Modifier le plan.

2.    Cliquez sur l'icône  à côté d'une activité pour modifier sa date d'échéance ou son niveau de priorité (activité obligatoire ou recommandée).

3.    Cliquez sur Sauvegarder pour confirmer les changements apportés à l'activité/au parcours d'apprentissage.

Retirer des activités de formation

Pour retirer une activité de formation :

1.    Cliquez sur Modifier le plan.

2.    Cliquez sur le bouton X à côté de l'activité que vous souhaitez retirer du plan de l'utilisateur concerné. Remarque : Cette action supprime la progression de l'utilisateur pour cette activité.

3.    Cliquez sur Confirmer.

Pour en savoir plus sur les rapports d'équipe dans Mews University, consultez ce guide. Pour en savoir plus sur les rapports au niveau de l'établissement, consultez ce guide.